题目内容:
关于“绩效结果的强制分布”的描述,不正确的是( )。
A.强制分布法就是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时我们还将强制分布法称为硬性分布法 B.最简单的强制分布法就是由考评者通过主观判断将考评对象归为特定的等级
C.强制分布法往往不是单独使用,而是与各种各样的绩效考评方法结合使用
D.在使用强制分布法时,应平均分配给每个部门相同的比例
参考答案:
答案解析: