题目内容：
应届毕业生初入职场，常会出现处理人际关系欠佳、职业技能不熟练等方面的问题，应对这些问题的有效处理方法不包括（ ）。
A.加强入职培训
B.帮助进行职业生涯规划
C.加强试用期考核
D.加强惩戒管理
参考答案：
答案解析：
选择题：应届毕业生初入职场，常会出现处理人际关系欠佳、职业技能不熟练等方面的问题，应对这些问题的有效处理方法不包括（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
张经理最近抱怨，每次开会只要涉及到发表意见时，刚开始都沉默不语，后来才有几个人发表意见，最终一致通过。这是出现了（）现象。
张经理最近抱怨，每次开会只要涉及到发表意见时，刚开始都沉默不语，后来才有几个人发表意见，最终一致通过。这是出现了（）现象。
下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（ ）。
下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（ ）。
（）的员工在应尽义务方面表现非常突出，但不会表现出太多的热情。
（）的员工在应尽义务方面表现非常突出，但不会表现出太多的热情。
外部招募的优点不包括（ ）。
外部招募的优点不包括（ ）。
员工对（）的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先要考虑的因素。
员工对（）的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先要考虑的因素。