题目内容：
下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（ ）。
A.待遇是否公平会影响员工的工作满意度
B.工作的挑战性越大，员工的工作满意度就越高
C.同事对工作的不满，也会影响到员工的工作满意度
D.乐观个性的员工往往具有高工作满意度
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（）的员工在应尽义务方面表现非常突出，但不会表现出太多的热情。
（）的员工在应尽义务方面表现非常突出，但不会表现出太多的热情。
外部招募的优点不包括（ ）。
外部招募的优点不包括（ ）。
员工对（）的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先要考虑的因素。
员工对（）的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先要考虑的因素。
小侯自2019年1月1日至2019年12月31日在某销售公司工作，双方约定日薪160元。在此期间，小侯每周三至周日工作，周一周二休息。自2019年9月1日起，公
小侯自2019年1月1日至2019年12月31日在某销售公司工作，双方约定日薪160元。在此期间，小侯每周三至周日工作，周一周二休息。自2019年9月1日起，公司进入销售旺季，要求小侯每天工作9小时。
某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度
某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。王