选择题：下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（　　）。

题目内容：

下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（　　）。

A.德尔菲法

B.趋势外推法

C.马尔可夫分析法

D.人员比率法

参考答案：
答案解析：

“教必有法”，但“教无定法”讲的是教学方法的运用必须（）

“教必有法”，但“教无定法”讲的是教学方法的运用必须（）单项选择题 A、坚持以启发式为指导思想B、做到原则性与灵活性相结合C、做到最佳选择D、做到优化组合

分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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质权地消灭有（）情况。（担保法第7１、7２、73条）

质权地消灭有（）情况。（担保法第7１、7２、73条）A．因出质人清偿了债务B．质权人实现了债权C．质押财产灭失D．质物转让

分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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商业银行在设计市场风险限额体系时应当考虑以下因素（）

商业银行在设计市场风险限额体系时应当考虑以下因素（）A．业务性质、规模和复杂程度；B．商业银行能够承担的市场风险水平；C．工作人员的专业水平和经验；D．压力测试结果；E．内部控制水平；F．外部市场的发展变化情况。

分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
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