单选题:在西方许多发达国家,存在这样一个规律,即已婚妇女( )时劳动力参与率会上升。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在西方许多发达国家,存在这样一个规律,即已婚妇女( )时劳动力参与率会上升。 A.20-30岁 B.30~50岁 C.35~45岁 D.40~50岁 参考答案: 答案解析:
基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。 基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是( )。 A.机构型工作设计法 B.生物型工作设计法 C.直觉运动型工作设计法 D.激励型工作设计法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动力市场存量——流量模型显示的是( )。 劳动力市场存量——流量模型显示的是( )。 A.就业者与非劳动力之间不断变化的关系 B.就业者与失业者之间不断变化的关系 C.失业者与非劳动力之间不断变化的关 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照渐进式的纪律处分方法,在决定采取什么样的处分时,应确保对所犯错误施以( )的惩罚。 按照渐进式的纪律处分方法,在决定采取什么样的处分时,应确保对所犯错误施以( )的惩罚。 A.最轻 B.适度 C.严厉 D.最重 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动保障监察机构的职责主要是( )。 劳动保障监察机构的职责主要是( )。 A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定 B.宣传劳动保障法律法规,督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在经济衰退时期,会对家庭的劳动力供给产生的效应有( )。 在经济衰退时期,会对家庭的劳动力供给产生的效应有( )。 A.附加的工人效应 B.受激励的工人效应 C.灰心丧气的工人效应 D.收缩的工人效应 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案