单选题：某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员

题目内容：

某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：

(注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比)
该企业一年后业务主管内部供给量为（　　）人。 A．12
B．17
C．60
D．72

参考答案：

答案解析：

通过列出上期结转库存，当期生产量、进口量、消耗量、出口量、当期结转库存等大量的供给与需求方面的重要数据的基本面分析方法是

通过列出上期结转库存，当期生产量、进口量、消耗量、出口量、当期结转库存等大量的供给与需求方面的重要数据的基本面分析方法是（　　）。A．经验法 B．平衡表法 C．

分类：中级工商管理题型：单选题

只要一出现疯牛病报告的新闻，就会导致豆粕、大豆价格出现上涨的反应，这是由于（　　）的影响。A．互补品 B．替代品 C．季节性因素 D．自然因素

分类：中级工商管理题型：单选题

在其他因素不变的情况下，当油菜籽大丰收后，市场中豆油的价格一般会（　　）。A．不变 B．上涨 C．下降 D．不确定

分类：中级工商管理题型：单选题

同时对企业的组织结构及其运行制度进行的设计称为（　　）。A．静态组织设计 B．动态组织设计 C．部门设计 D．职能设计

分类：中级工商管理题型：单选题

根据赫兹伯格双因素理论的划分，激励因素包括（　　）。A．成就感 B．别人的认可 C．工资 D．工作本身 E．责任和晋升

分类：中级工商管理题型：单选题