多选题:公民、法人和其他组织对( )不服,不能申请劳动保障行政复议。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 公民、法人和其他组织对( )不服,不能申请劳动保障行政复议。 A.劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论 B.劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决 C.劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定 D.用人单位制定的规章制度 E.社会保障经办机构未按规定审核社会保险缴费基数 参考答案: 答案解析:
协议运价自国务院交通主管部门受理备案之时起满( )生效。 协议运价自国务院交通主管部门受理备案之时起满( )生效。A.24小时 A.30 日 B.36小时 B. 24 小时 C.48小时 C. 1月 D.60小时 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是( )。 关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是( )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应 B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应 C 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
交通,与人们的生活密切相关。当我们行走在城市的道路上时,映入眼帘的是车水马龙,数不尽的车辆蜿蜒在本不宽阔的道路上,使得道 交通,与人们的生活密切相关。当我们行走在城市的道路上时,映入眼帘的是车水马龙,数不尽的车辆蜿蜒在本不宽阔的道路上,使得道路更加拥挤。几百米的路程乘车的话甚至需要 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
“他说你行,你不行也行;他说你不行,你行也不行”。在哲学上属于( )。 “他说你行,你不行也行;他说你不行,你行也不行”。在哲学上属于( )。A.辩证的唯物主义 B.唯物的辩证法 C.客观唯心主义 D.主观唯心主义 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案