单选题：某高校2014年在校学生有15000人，师生比例为1：20，在2015年计划增加招生1800名，由于工作条件的改善，预计

题目内容：

某高校2014年在校学生有15000人，师生比例为1：20，在2015年计划增加招生1800名，由于工作条件的改善，预计工作效率会增加5％，根据需求预测的转换比率法，该校2015年需要的老师人数应为（　　）人。 A．14
B．750
C．800
D．832

参考答案：

答案解析：

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（　　）。

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是（　　）。A．趋势外推法 B．人员比率法 C．回归分析法 D．转换比率法

分类：二级专业技能题型：单选题

多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（　　）。[2015年5月二级真题]A．地区利润中心 B．专业成本中心 C．产品利润中心 D．地区成本中心

分类：二级专业技能题型：单选题

（　　）属于传统人事管理的内容。A．发放薪酬 B．发布招聘通知 C．管理人事档案 D．制定培训经费预算 E．规划员工职业生涯

分类：二级专业技能题型：单选题

人的心理过程包括（　　）的相互联系和影响。[2015年11月三级、四级真题]A．思维活动 B．记忆活动 C．认知活动 D．情感活动 E．意志活动

分类：二级专业技能题型：单选题

下列关于员工激励的说法，不正确的是（　　）。[2013年11月二级真题]A．任何一种激励方法都不是万能的 B．对员工的激励不一定达到满意效果 C．员工对激励作出

分类：二级专业技能题型：单选题