多选题：下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述，正确的是（　　）。

题目内容：
下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述，正确的是（　　）。 A．劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B．与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C．劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D．劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E．劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

参考答案：
答案解析：

在下面决定利息率变动的因素中，能引起利息率上升的因素是（　　）。

在下面决定利息率变动的因素中，能引起利息率上升的因素是（　　）。A．借贷成本降低 B．社会平均利润提高 C．市场资金供不应求 D．借贷风险增大 E．借贷期限短

分类：人力资源管理  题型：多选题
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艾森克用实验心理学的方法研究人格，将人格划分为（　　）等维度。

艾森克用实验心理学的方法研究人格，将人格划分为（　　）等维度。 A．抑郁 B．乐群 C．外倾 D．敏感 E．神经质

分类：人力资源管理  题型：多选题
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进行职位薪酬体系设计时，在明确了企业基本现状及战略目标之后，首先应进行的是 （　　）

进行职位薪酬体系设计时，在明确了企业基本现状及战略目标之后，首先应进行的是 （　　） A．薪酬调在 B．工作分析及工作评价 C．人力资源规划 D．薪酬结构设计

分类：人力资源管理  题型：多选题
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在经济全球化进程中，城市和区域的演化已成为一个重要研究领域，这一领域的发展分为哪两个方面（　　）

在经济全球化进程中，城市和区域的演化已成为一个重要研究领域，这一领域的发展分为哪两个方面（　　）A．城市体系的结构重组 B．不同层面的城市内部结构重组 C．区域

分类：人力资源管理  题型：多选题
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我国《建筑抗震设计规范》(鹕50011一2001)的设防标准是（　　）。

我国《建筑抗震设计规范》(鹕50011一2001)的设防标准是（　　）。A．“二水准”，小震不坏，大震不倒 B．“二水准”，中震可修，大震不倒 C．“三水准”，

分类：人力资源管理  题型：多选题
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