选择题:基于胜任素质的职位分析关注知识、技能和员工的行为,也关注在特定职位上需要完成的工作任务。 题目分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 基于胜任素质的职位分析关注知识、技能和员工的行为,也关注在特定职位上需要完成的工作任务。 参考答案:
[阅读题,5分] 某大班角色游戏区,一幼儿正在玩开“出租车”(椅子)游戏。因为老是做转“方向盘”一个 [阅读题,5分] 某大班角色游戏区,一幼儿正在玩开“出租车”(椅子)游戏。因为老是做转“方向盘”一个动作,一会儿就有点烦了,东看西望的,没人搭理他。这时,老师走 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案
第 22题:22.以下方法属于语言障碍矫治中的全面交流法的是( ) 第 22题:22.以下方法属于语言障碍矫治中的全面交流法的是( )A、 KT教学法B、 又吃又嗅教学法C、 美国赫拉姆的综合沟通法D、 蒙眼教学法 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案
第 23题:23.行为矫正的相关理论中经典条件反射理论的代表人物是( ) 第 23题:23.行为矫正的相关理论中经典条件反射理论的代表人物是( )A、 斯金纳B、 弗洛伊德C、 班杜拉D、 巴甫洛夫 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案
儿童游戏与成人游戏的不同之处在于()A.游戏在各自生活中的地位不同B.游戏中主体的情况不一样C.游戏 儿童游戏与成人游戏的不同之处在于()A.游戏在各自生活中的地位不同B.游戏中主体的情况不一样C.游戏的内容不同D.方式方法的不同 分类:郑州航空工业管理学院人力资源管理 题型:选择题 查看答案