题目内容：
雇前背景调查涉及到很多方面，( )不是背景调查的主要调查项目。
A．学历调查 B．个人资质调查
C．目前工资及其他福利调查
D．个人资信调查
参考答案：
答案解析：
单选题：雇前背景调查涉及到很多方面，( )不是背景调查的主要调查项目。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．个人资质调查
C．目前工资及其他福利调查
D．个人资信调查
B．个人资质调查
C．目前工资及其他福利调查
D．个人资信调查
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度( )
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A．全面性与完整性 B．相关性与
工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是( )。
工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是( )。A．最高工资 B．最低工资 C．平均工资 D．去掉最高、最低工资外的平均工资
下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是( )。
下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是( )。A．失业保险 B．医疗保险 C．养老保险 D．工伤保养
一般来说，( )应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
一般来说，( )应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。A．书面调查 B．现场观测 C．面谈 D．背景调查
在( )下，管理层次增加，企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。
在( )下，管理层次增加，企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。A．事业部制 B．执行部制 C．直线职能制 D．直线制