多选题：关于预测效度，下列说法正确的有（　　）。

题目内容：

关于预测效度，下列说法正确的有（　　）。 A．多用于知识测试
B．不适用于能力测试
C．是考察选拔方法是否有效的常用指标
D．是说明测试用来预测将来行为的有效性
E．是测试方法能真正测出想测的内容的程度

参考答案：

答案解析：

在招聘评估中，成本效用评估主要包括（　　）。

在招聘评估中，成本效用评估主要包括（　　）。 A．招聘总成本的效用分析 B．人员录用成本效用分析 C．人员选拔成本效用分析 D．人员使用成本效用分析 E．人员招

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

成功的效度评估类型包括（　　）。A．预测效度 B．费用效度 C．内容效度 D．人员效度 E．同侧效度

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

某玩具厂收到一份订单，按计划8天可完成任务的2/5，如果生产了3天后，将工作效率提高了1/8，又继续工作4天，—共完成了这份订单的（　　）。A．A . B． C

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

袋子里装有红、蓝两色的小球各12个，先从袋子中拿出一个球，然后将它放回袋子中，混合后再从中拿出一个小球。那么两次抽中不同颜色的小球的几率有（　　）。 A．20%

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

甲机构为田某代办房地产产权登记手续属于（　　）。A．居间服务项目 B．居间的后续服务项目 C．代理服务项目 D．咨询服务项目

分类：助理人力资源管理师题型：多选题