题目内容：
（ ）是岗位评价经常使用的方法。 A．排列法
B．因素比较法
C．分类法
D．关键事件法
E．评分法
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）是岗位评价经常使用的方法。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
（ ）是岗位评价经常使用的方法。 A．排列法
B．因素比较法
C．分类法
D．关键事件法
E．评分法
（ ）是岗位评价经常使用的方法。 A．排列法
B．因素比较法
C．分类法
D．关键事件法
E．评分法
单位新调入的员工，从调入（ ）开始缴存住房公积金。
单位新调入的员工，从调入（ ）开始缴存住房公积金。 A．之日 B．第二个月 C．第三个月 D．单位发放工资之日
社会保险的实施对象是（ ）。
社会保险的实施对象是（ ）。 A．劳动者 B．社会贫困者 C．军人及其家属 D．全体居民
某企业今年纯收人为450万元，营业收入为1000万元，人工费用比率为27%，则劳动分配率是（ ）。
某企业今年纯收人为450万元，营业收入为1000万元，人工费用比率为27%，则劳动分配率是（ ）。 A．20% B．40% C．60% D．80%
在岗位评价中，劳动强度要素不包括（ ）。
在岗位评价中，劳动强度要素不包括（ ）。 A．工时利用率 B．产量责任 C．劳动紧张度 D．工作班制
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（ ）。
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（ ）。A．车间管理人员工资 B．公司总部管理人员的工资 C．生产职工的伙食补贴 D．材料入库前挑选整理人员的工资