单选题：以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是(　　)。

题目内容：

以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是(　　)。 A．设计绩效管理制度
B．宣传绩效管理制度
C．在各部门实施绩效管理
D．在本部门认真执行绩效管理制度

参考答案：

答案解析：

一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层(　　)。

一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层(　　)。A．包含的是变动很小的静态数据 B．包含员工个人属性数据 C．包括单位数据 D．包

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对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有(　　)。A．是劳动法律关系的参加者 B．包括劳动者和用人单位两方面 C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面 D．就主体而

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混合标准尺度法属于(　　)的考评方法。A．按具体形式区分 B．以员工行为对象 C．依员工工作成果进行 D．对员工工作态度实施

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人性的内容不包括(　　)。A．自然属性 B．生物属性 C．心理属性 D．社会属性

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劳动者在(　　)时，依法享受社会保险待遇。A．退休 B．患病 C．因工伤残 D．失业 E．辞职

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