不定项选择题:关于员工持股计划的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于员工持股计划的说法,错误的是( )。 A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的10% B.每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月 C.持股人或认购者必须是本企业工作的员工 D.员工持股占企业总股本的比例,一般不宜超过20% 参考答案: 答案解析:
背景材料 项目部承接的新建道路下有一条长750m、直径1000mm的砼污水管线,埋深为地面以下6m 背景材料 项目部承接的新建道路下有一条长750m、直径1000mm的砼污水管线,埋深为地面以下6m。管道在0+400至0+450处穿越现 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于培训与开发效果评估中结果评估的说法,错误的有( )。 关于培训与开发效果评估中结果评估的说法,错误的有( )。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B.结果评估是培训与开发效果评估的最 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于绩效反馈面谈内容的说法,正确的有( )。 关于绩效反馈面谈内容的说法,正确的有( )。A.就绩效现状达成一致 B.商讨来年的工作目标 C.探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划 D. 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
背景资料: 某项目部承建一城市主干路工程。该道路总长2.6km,其中 K0+550~ K1+220 背景资料: 某项目部承建一城市主干路工程。该道路总长2.6km,其中 K0+550~ K1+220穿过农田,地表存在0.5m的种植土。道 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
背景资料: 某施工单位承接了一条次干路的施工,路线全长30.85km,路基宽度为8.5m,路面宽度 背景资料: 某施工单位承接了一条次干路的施工,路线全长30.85km,路基宽度为8.5m,路面宽度为2×3.5m。该工程内容包括路基,桥 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案