多选题:评估培训效果时,应评估的内容包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 评估培训效果时,应评估的内容包括( )。 A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估 E.过程评估 参考答案: 答案解析:
室间隔缺损并发充血性心力衰竭经治疗后病情好转,临床上表现为( )。 室间隔缺损并发充血性心力衰竭经治疗后病情好转,临床上表现为( )。A.肝脏缩小 B.心率、呼吸减慢 C.水肿消退,尿量增加 D.心脏缩小 E.食欲、精神好转 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
患儿接受右心导管检查,发现右室窦部与漏斗部之间存在约25mmH9的压差,说明( )。 患儿接受右心导管检查,发现右室窦部与漏斗部之间存在约25mmH9的压差,说明( )。A.右心室窦部存在病变 B.右心室漏斗部存在病变 C.肺动脉瓣存在病变 D 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据培训开发内容的不同可分为( )。 根据培训开发内容的不同可分为( )。A.基础知识教育 A.基础知识教育 A.基础知识教育 B.专业知识培训 B.专业知识培训 B.专业知识培训 C.操作技能培 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
通常情况下,引起货物灭失的原因有( )。 通常情况下,引起货物灭失的原因有( )。 A.因托运人的故意行为 B.因承运人的故意行为 C.因承运人的管理过失造成货物灭失 D.因战争行为造成的货物灭失 E. 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
室间隔缺损和动脉导管未闭时,若陆床上出现声音嘶哑,最常见的原因为( )。 室间隔缺损和动脉导管未闭时,若陆床上出现声音嘶哑,最常见的原因为( )。A.右心室增大,压迫喉返神经 B.肺动脉扩张,压迫喉返神经 C.左、右心室增大,压迫喉 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案