请简述内部 EAP 与外部 EAP 的区别(10 分)

请简述内部 EAP 与外部 EAP 的区别(10 分)

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薪酬内部一致性是指同一企业内部不同( )员工之间的比较。

薪酬内部一致性是指同一企业内部不同( )员工之间的比较。 A.岗位 B.部门 C.团队 D.工龄 E.技能水平

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预备性面试主要关注的问题包括( )

预备性面试主要关注的问题包括( ) A.求职者是否职业化 B.简历内容的简要核对 C.与岗位要求的符合性 D.求职者的非语言行为 E.求职者概括化思维水平

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( )属于泰勒的观点

( )属于泰勒的观点 A.非正式组织 B.人际关系学说 C.坚持例外原则 D.构建激励性工资报酬制度 E.训练工人掌握标准化的操作方法

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与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重( )的考核。

与传统绩效管理方法相比,平衡计分卡更加注重( )的考核。 A.财务指标 B.内部指标 C.结果性指标 D.驱动性指标

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