多选题：制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（　　）。

题目内容：

制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（　　）。 A．协商一致原则
B．市场取向原则
C．实事求是原则
D．定期公开发布
E．劳动者优先保护

参考答案：

答案解析：

劳动争议仲裁的原则是（　　）。

劳动争议仲裁的原则是（　　）。A．强制原则 B．合议原则 C．一次裁决原则 D．回避原则 E．区分举证责任原则

分类：人力资源管理师题型：多选题

对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（　　）申请强制执行。A．劳动保障行政部门 B．人民法院 C．劳动保障监察大队 D．劳动争议仲裁委

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薪酬水平低的企业应注意（　　）%点处的薪酬水平。A．50 B．25 C．90 D．75

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（　　）就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A．非正式评估 B．建设性评估 C．正式评估 D．总结性评估

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马克思曾经指出：以往的哲学都只是解释世界，但问题在于改变世界。这一命题最恰当地体现了马克思主义哲学的特征是（　　）A．阶级性 B．实践性 C．革命性 D．科学性

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