单选题:管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为( )。 A. 绩效管理 B. 绩效考核 C. 绩效监控 D. 绩效辅导 参考答案: 答案解析:
某公司是一家生物制药企业,目前正处于高速成长阶段。公司计划发行10年期限的附认股权债券进行筹资。下列说法中,正确的有( 某公司是一家生物制药企业,目前正处于高速成长阶段。公司计划发行10年期限的附认股权债券进行筹资。下列说法中,正确的有( )。A.认股权证是一种看涨期权,可以 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
逐步结转分步法的优点是( )。 逐步结转分步法的优点是( )。A.能提供各个步骤的半成品成本资料 B.能为各生产步骤在产品的实物管理和资金管理提供资料 C.能全面反映各该步骤产品的生产 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下内容回答题(2010年)某公司又开始了一年~度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老 根据以下内容回答题(2010年)某公司又开始了一年~度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长,想也没想直接打 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下资料,回答题。 2011年上半年某市实现社会消费品零售总额1407.00亿元,增长17.7%,较上年同期回落1. 根据以下资料,回答题。 2011年上半年某市实现社会消费品零售总额1407.00亿元,增长17.7%,较上年同期回落1.5个百分点.较1一5月提高0.5个百分 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
借贷记账法的记账符号“借”用来表示( )。A.资产和权益增加B.资产和权益减少C.资产减少和权益增加D.资产增加和权益减 借贷记账法的记账符号“借”用来表示( )。A.资产和权益增加B.资产和权益减少C.资产减少和权益增加D.资产增加和权益减少 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案