单选题：以下对薪酬结构的理解错误的是（　　）。

题目内容：
以下对薪酬结构的理解错误的是（　　）。 A．薪酬结构是指在统一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式
B．薪酬结构的横向维度主要是指组织内不同职位、不同能力员工的薪酬等级和标准
C．薪酬机构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系
D．薪酬结构的设计方法主要包括：工资评价法和非工资评价法 　　(*^__^*) 考试大…在线★考试中心
参考答案：
答案解析：

下列选项中，不是战术性人力资源计划内容的是（　　）。

下列选项中，不是战术性人力资源计划内容的是（　　）。 A．补充规划 B．配备规划 C．发展规划 D．继任规划

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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报考公务员必须具备的条件有（　　）。

报考公务员必须具备的条件有（　　）。A．一般具有大专以上文化程度 B．具有良好的品行 C．具有中华人民共和国国籍 D．年龄一般为40岁以下

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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贷款定价通常由（　　）等因素决定。

贷款定价通常由（　　）等因素决定。A．资本成本 B．经营成本 C．风险成本 D．债务成本 E．股权成本

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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以经济资本配置为基础的经风险调整的业绩评估方法，（　　）。

以经济资本配置为基础的经风险调整的业绩评估方法，（　　）。

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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（　　）准人是银行监管的首要环节。

（　　）准人是银行监管的首要环节。A．市场 B．机构 C．业务　　┠考试大^o^在线^*^考试中心┨ D．高级管理人员

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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