公共营养师专项培训计划的编制包括__________。

公共营养师专项培训计划的编制包括__________。A.明确培训对象 B.明确培训目标 C.明确培训内容 D.明确培训考核方式与标准 E.明确培训时间、地点和

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DRIs的各项参考值在膳食评价中的应用错误的是__________。

DRIs的各项参考值在膳食评价中的应用错误的是__________。A.EAR用以检查个体日常摄入量不足的频率 B.RNI用以评价群体营养素摄入不足的概率 C.

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人力资源需求预测的定量预测方法包括(  )。

人力资源需求预测的定量预测方法包括(  )。A.分合性预测法 B.回归分析法 C.趋势外推法 D.工作负荷预测法

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下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。(  )

下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。(  )A.制订工作分析的计划 B.对直线经理和任职者进行培训 C.提供工作分析专业知识 D.为执行工作分析的多方

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基于能力的岗位设置要求限制赋予直接管理者的责任。(  )

基于能力的岗位设置要求限制赋予直接管理者的责任。(  )

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