单选题:下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。(  )

题目内容:
下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。(  ) A.制订工作分析的计划
B.对直线经理和任职者进行培训
C.提供工作分析专业知识
D.为执行工作分析的多方面工作授权

参考答案:
答案解析:

基于能力的岗位设置要求限制赋予直接管理者的责任。(  )

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内脏器官没有感觉神经。(  )

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定性膳食频率法常常应用于何种情况?

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某社区总人口为1000人,采用人群食物频率对该社区500人过去1个月的食物消费进行了调查。其中每天食用牛奶的人数为120

某社区总人口为1000人,采用人群食物频率对该社区500人过去1个月的食物消费进行了调查。其中每天食用牛奶的人数为120人,每周5~6次的35人,每周3~4次的

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在某个地区婴幼儿辅食添加情况的定性食物频率法调查中,其结果描述可以是__________。A.谷物食物添加率为85% B.谷物食物未添加率为15% C.谷物食物

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