题目内容：
薪酬的外部竞争力分析要从( )开始。
A．战略分析 B．工作岗位分析
C．市场薪酬调查
D．员工满意度分析
参考答案：
答案解析：
单选题：薪酬的外部竞争力分析要从( )开始。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工作岗位分析
C．市场薪酬调查
D．员工满意度分析
B．工作岗位分析
C．市场薪酬调查
D．员工满意度分析
在制定国际劳动公约的过程中，将公约草案提交大会投票表决，表决结果赞成票达到（ ）以上，新的国际劳工公约即宣告通过。
在制定国际劳动公约的过程中，将公约草案提交大会投票表决，表决结果赞成票达到（ ）以上，新的国际劳工公约即宣告通过。A．1/2 B．2/3 C．3/4 D．4/
甲公司将一台公允价值为200万元的机器设备以融资租赁方式出租给乙公司，租赁合同规定的年利率为7％。双方签订合同规定：乙公
甲公司将一台公允价值为200万元的机器设备以融资租赁方式出租给乙公司，租赁合同规定的年利率为7％。双方签订合同规定：乙公司租赁该设备3年，每年年末支付租金60万
下列关于风险预警方法的表述，错误的是（ ）。
下列关于风险预警方法的表述，错误的是（ ）。 A．蓝色预警法侧重定量分析，根据风险征兆等级预报整体风险的严重程度 B．当扩散指数大于0．5时,表示警兆指标中有少
信贷审查岗职责中的（ ），即审查借款行为的合理性，审查贷前调查中使用的信贷材料和信贷结论在逻辑上是否具有合理性。
信贷审查岗职责中的（ ），即审查借款行为的合理性，审查贷前调查中使用的信贷材料和信贷结论在逻辑上是否具有合理性。 A．表面真实性审查 B．合理性审查 C．合规性
根据《民法通则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期问为（ ）。
根据《民法通则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期问为（ ）。 A．1年 A．1年 A．1年 A．1年 A．1年 B．2年 B．3年 B．3年 B．3