单选题:下列激励理论中,( )认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列激励理论中,( )认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。 A.期望理论 B.强化理论 C.公平理论 D.双因素理论 参考答案: 答案解析:
《建筑法》规定,( )应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。 《建筑法》规定,( )应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。A.建设单位 B.监理单位 C.勘察单位 D.设计 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
总承包单位应当承担的法定安全生产责任包括( )。 总承包单位应当承担的法定安全生产责任包括( )。A.与分包单位对建设工程承担连带责任 B.负责上报施工生产安全事故 C.自行完成建设工程主体结构的施工 D.接 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于扬尘控制,住房和城乡建设部《绿色施工导则》中规定( )。 对于扬尘控制,住房和城乡建设部《绿色施工导则》中规定( )。A.构筑物爆破拆除前,做好扬尘控制计划 B.施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求 C.构筑物机械拆 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
五脏的主要生理特点是 五脏的主要生理特点是 A.藏精气而不泻,满而不能实 B.藏精气而不泻,实而不能满 C.传化物而不藏,实而不能满 D.藏精气而不泻,虚实而交替 E.传化物而不藏, 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案