多选题：通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多，下列对此解释正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

通常情况下，大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多，下列对此解释正确的是（　　）。 A．大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会
B．大企业内部的生产过程往往具有高度的相互依赖性
C．大企业可以为员工提供多层次晋升的机会
D．大企业对员工更容易进行严密的监督
E．大企业更重视降低员工的离职率以及迅速填补职位空缺

参考答案：

答案解析：

按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（　　）。

按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（　　）。A．周期性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．季节性失业

分类：人力资源管理题型：多选题

温室效应是指由于全球二氧化碳等气体的排放量不断增加，导致地球平均气温不断上升的现象。下面是某兴趣小组设计的模拟生物圈“温

温室效应是指由于全球二氧化碳等气体的排放量不断增加，导致地球平均气温不断上升的现象。下面是某兴趣小组设计的模拟生物圈“温室效应”的实验装置。请问答：(1)A和B

分类：人力资源管理题型：多选题

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（　　）。

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（　　）。 A．不良事故评估法 B．强制分布法 C．配对比较法

分类：人力资源管理题型：多选题

提高作业能力和工作效率的措施包括（　　）。

提高作业能力和工作效率的措施包括（　　）。 A．改进操作方法 B．合理安排作业休息制度 C．改善工作内容 D．合理调节作业速率 E．建立轮班制度

分类：人力资源管理题型：多选题

劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发的产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为（　　）。

劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发的产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为（　　）。A．生理疲劳 B．心理饱和 C．精神疲劳 D．心理阻滞

分类：人力资源管理题型：多选题