选择题:2组织发展是一种基于行为科学研究和理论的、有计划的、系统的组织变革过程。(10.0分) 题目分类:青岛理工大学-组织行为学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 2组织发展是一种基于行为科学研究和理论的、有计划的、系统的组织变革过程。(10.0分) 参考答案:
通常,用户应该在模型空间中进行设计,而在图纸空间创建布局以便输出图形(2.0分) 通常,用户应该在模型空间中进行设计,而在图纸空间创建布局以便输出图形(2.0分) 分类:青岛理工大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案
5[填空题,10分] 在Excel2003中,当单元格宽度不足以显示数据时,会显示一系列( )号。 5[填空题,10分] 在Excel2003中,当单元格宽度不足以显示数据时,会显示一系列( )号。 分类:青岛理工大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案
如果一个人做周围人所期望的事,他正处于道德发展的( )阶段。(2.0分)2.0 分A、前惯例B、惯例 如果一个人做周围人所期望的事,他正处于道德发展的( )阶段。(2.0分)2.0 分A、前惯例B、惯例C、原则D、强化 分类:青岛理工大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案
某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人, 某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管 分类:青岛理工大学-组织行为学 题型:选择题 查看答案