单选题:建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。 参考答案: 答案解析:
运用劳动法的各种调整方式,将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的( )调整。 运用劳动法的各种调整方式,将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的( )调整。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。 所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案