单选题：关于心理测试，下列表述不正确的是（　　）。

题目内容：

关于心理测试，下列表述不正确的是（　　）。 A．人格测试通常采用自陈量表和投射法
B．心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验
C．性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D．对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

参考答案：

答案解析：

（　　）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。

（　　）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。 A．对比效应 B．光环效应 C．投射效应 D．刻板印象

分类：理论知识题型：单选题

劳动力市场均衡的意义有（　　）。 A．充分就业 B．同质劳动力获同样工资 C．体现工资差异 D．劳动力资源的最优分配 E．增大工资总额

分类：理论知识题型：单选题

（　　）不是劳动争议处理制度的内容。 A．劳动争议仲裁制度 B．劳动争议调解委员会调解制度 C．劳动争议民事调解制度 D．劳动争议法律诉讼制度

分类：理论知识题型：单选题

选择高压断路器时，在民用建筑物内的变电站一般采用（　　）。A．少油断路器 B．真空断路器 C．多油断路器 D．空气断路器

分类：理论知识题型：单选题

以下关于扣件式钢管脚手架特点，说法错误的是：（　　）A．配件数量少 B．双排搭设 C．装拆方便、搭设灵活 D．搭设高度较大

分类：理论知识题型：单选题