胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括( )。 胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括( )。 A.工作分析 B.人员选拔 C.绩效考核 D.员工培训 E.明确目标 分类:法律法规与综合能力 题型:多选题 查看答案
关于对“一国两制”的构想,下列说法错误的是( )。 关于对“一国两制”的构想,下列说法错误的是( )。 A.接纳了英国“主权与政治分开”的提议 B.给予特别行政区包括外交和国防在内的自治权 C.在人权问题上采取 分类:法律法规与综合能力 题型:多选题 查看答案