单选题：（）依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。

题目内容：

（）依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。 A．趋势外推法
A．趋势外推法
A．趋势外推法
B．人员比率法
B．人员比率法
B．人员比率法
C．回归分析法
C．回归分析法
C．回归分析法
D．转换比率法
D．转换比率法
D．转换比率法

参考答案：

答案解析：

下面关于绩效沟通说法正确的是（）。

下面关于绩效沟通说法正确的是（）。A．正式的书面报告简单易行，能够提供文字记录 A．正式的书面报告简单易行，能够提供文字记录 A．正式的

分类：理论知识题型：单选题

根据《公路工程质量监督规定》，设计单位未按照工程建设强制性标准进行设计的，交通主管部门或其委托的质量监督机构可做出的处罚是（　　）。A．责令改正，并给予警告处分

分类：理论知识题型：单选题

根据《公路工程质量监督规定》，负责对公路工程从业单位进行质量监督检查的部门是（　　）。A．建设单位 B．交通主管部门和其所属的质量监督机构 C．监理单位 D．勘

分类：理论知识题型：单选题

下面属于控制供料成本的措施的是（　　）。A．材料的统计工作以限额领料单为依据 B．优化实验配合比 C．材料核算工作均以限额领料单为依据 D．控制场外运输损耗

分类：理论知识题型：单选题

高速公路施工中，预制场梁板底模宜采用（　　）。A．木板 B．砌石底板 C．混凝土底模 D．钢板

分类：理论知识题型：单选题