多选题：在目标设置过程中，（　　）有助于降低员工的压力。

题目内容：

在目标设置过程中，（　　）有助于降低员工的压力。 A．目标比较具体
B．目标具有可测性
C．目标富于挑战性
D．员工能获得及时反馈
E．目标具有时限性

参考答案：

答案解析：

（　　）属于组织结构和气候的压力源。

（　　）属于组织结构和气候的压力源。A．工作过多 B．角色模糊 C．同事关系不融洽 D．决策中缺乏参与 E．领导对工作的限制太多

分类：一级专业技能题型：多选题

组织结构再设计过程中进行组织结构诊断可以采用的方法包括（　　）。A．访谈法 B．问卷调查法 C．资料分析法 D．比较研究法 E．头脑风暴法

分类：一级专业技能题型：多选题

企业将融资租入固定资产视同自有固定资产核算，所体现的会计信息质量要求是（　）。A．可靠性 B．可比性 C．重要性 D．实质重于形式

分类：一级专业技能题型：多选题

从企业发展阶段来看，（　　）阶段应用团队薪酬最为有利。P461A．始创期 B．成长期 C．成熟期 D．衰退期

分类：一级专业技能题型：多选题

与工作轮换相比，工作调动更有利于（　　）。P199A．员工获得不同的工作经验 B．改善团队内部的不良气氛 C．员工有机会接触到不同岗位 D．满足企业调整结构的需

分类：一级专业技能题型：多选题