题目内容：
该企业制定的员工招聘计划属于( )。
A．短期规划 B．中期规划
C．长期规划
D．总体规划
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该企业制定的员工招聘计划属于( )。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．中期规划
C．长期规划
D．总体规划
B．中期规划
C．长期规划
D．总体规划
该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有( )。
该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有( )。A．网络计划图法 B．人员核查法 C．管理人员接续计划法 D．马尔可夫模型法
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有( )。
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有( )。A．奖金 B．员工持股 C．员工分红 D．保险福利 E．带薪休假
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理二[具的是( )。
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理二[具的是( )。A．平衡计分卡 B．一一对比法 C．书面鉴定法 D．交替排序法
公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。
公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A．直接薪酬 B．补偿薪酬 C．间接薪酬 D．激励薪酬
根据我国相关法律，下列知识产权中，保护期限最短的是( )。
根据我国相关法律，下列知识产权中，保护期限最短的是( )。A．作者的署名权 B．作者的发表权 C．实用新型专利权 D．发明专利权