判断题:赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。 题目分类:人力资源管理师(二级 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A.正确B.错误 参考答案:
人身保险与健康保险、意外伤害保险不同之处主要表现在() 人身保险与健康保险、意外伤害保险不同之处主要表现在()A.保险期限B.保险费率厘定C.储蓄性D.保险标的 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案
在目标控制过程中,采用强化合同管理方法进行纠偏属于()。 在目标控制过程中,采用强化合同管理方法进行纠偏属于()。A.管理措施B.组织措施C.技术措施D.经济措施 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案
需要对本单位的会计工作和会计资料真实性、完整性负责的人员包括( )。 需要对本单位的会计工作和会计资料真实性、完整性负责的人员包括( )。 A.公司制企业的董事长B.公司制企业的总经理C.国家机关的法人代表D.代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案