岗位评价系统主要由以下几个子系统组成( )。

岗位评价系统主要由以下几个子系统组成( )。A.岗位评价指标 B.岗位评价标准 C.岗位评价技术方法 D.岗位评价结果的加工和分析 E.岗位评价结果反馈

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整个绩效计划阶段的核心是()。

整个绩效计划阶段的核心是()。A.沟通阶段 B.准备阶段 C.形成阶段 D.结束阶段

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解决企业人力资源过剩的常用方法不包括()。

解决企业人力资源过剩的常用方法不包括()。A.减少员工的工作时间 B.合并和撤销某些臃肿的机构 C.鼓励部分员工自谋职业 D.提高企业资本技术有机构成

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工资协议签订后()内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动行政部门审查。

工资协议签订后()内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动行政部门审查。A.7日 B.15日 C.20日 D.30日

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在市场薪酬调查的主要方法中,()使用频率最高。

在市场薪酬调查的主要方法中,()使用频率最高。A.电话调查 B.面谈调查 C.文献收集 D.问卷调查

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