题目内容：
劳动法一般由（ ）制度组成。
A．职业培训制度 B．劳动标准制度
C．劳动争议处理制度
D．社会保险制度
E．劳动法的监督检查制度
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动法一般由（ ）制度组成。
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B．劳动标准制度
C．劳动争议处理制度
D．社会保险制度
E．劳动法的监督检查制度
B．劳动标准制度
C．劳动争议处理制度
D．社会保险制度
E．劳动法的监督检查制度
下列属于劳动法律关系客体的是（ ）。
下列属于劳动法律关系客体的是（ ）。A．劳动合同 B．劳动者 C．劳动力 D．工作时间
下列不参与集体谈判的是（ ）。
下列不参与集体谈判的是（ ）。 A．企业雇主 B．公司董事会 C．工会代表 D．单位行政部门
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ ）。
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ ）。A．摩擦性失业 B．技术性失业 C．结构性失业 D．季节性失业
某公司一季度有82%的人全勤，二季度有87%的人全勤，三季度有96%的人全勤，四季度有93%的人全勤。那么全年全勤的人最
某公司一季度有82%的人全勤，二季度有87%的人全勤，三季度有96%的人全勤，四季度有93%的人全勤。那么全年全勤的人最多占（ ），最少占（ ）。A．82%
（ ）属于人力资源生理开发研究的内容。
（ ）属于人力资源生理开发研究的内容。A．温度 B．湿度 C．情感 D．噪声 E．辐射