单选题:聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体,其优点是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体,其优点是( )。 A.企业不需要花费时间与其进行沟通 B.对企业更加了解 C.在工作中更有说服力、更公正 D.节省成本 参考答案: 答案解析:
为有效解决该企业面临的人力资源管理问题,正确的做法是( )。 为有效解决该企业面临的人力资源管理问题,正确的做法是( )。A.提高人力资源管理人员的专业能力与素养 B.将人力资源管理工作完全外包 C.设计符合组织特点的人力 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
组织的战略制定包括的阶段有( )。 组织的战略制定包括的阶段有( )。A.确定目的和目标 B.确定组织结构 C.确定组织的主要优势和劣势 D.确立并说明经营活动的使命 E.确定关键性的作用因素 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的( )。 企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的( )。A.专业化程度 B.规范化程度 C.职业化程度 D.制度化程度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于LMX理论的陈述错误是( )。 下列关于LMX理论的陈述错误是( )。A.在工作中,“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感 B.对同一领导而言,“圈外人”觉得领导对自己比对“圈里人”更负责 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是( )。 布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是( )。A.关心任务但不关心人 B.关心人但不关心任务 C.既关心任务又关心人 D.既不 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案