题目内容：
职业分类的基本原则是( )
A．行业性质的一致性 B．劳动密集水平程度
C．地区经济发展水平
D．工作性质的同一性
参考答案：
答案解析：
单选题：职业分类的基本原则是( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．劳动密集水平程度
C．地区经济发展水平
D．工作性质的同一性
B．劳动密集水平程度
C．地区经济发展水平
D．工作性质的同一性
( )的目的是要解决一些共同的问题，让新员工尽快了解企业的基本情况。
( )的目的是要解决一些共同的问题，让新员工尽快了解企业的基本情况。A．文化课学习 B．上岗前的集中训练 C．专业课学习 D．上岗后的分散训练
对员工而言，薪酬的具体功能包括( )
对员工而言，薪酬的具体功能包括( )A．导向功能 B．保障功能 C．增值功能 D．激励功能 E．社会信号功能
选拔性员工素质测评的主要特点包括( )。
选拔性员工素质测评的主要特点包括( )。A．强调测评的区分功能 B．测评的过程强调客观性 C．测评指标具有灵活性 D．结果体现为分数或等级 E．测评标准具有机
影响企业薪酬水平的外部因素包括( )。
影响企业薪酬水平的外部因素包括( )。A．市场因素 B．所属行业 C．生活费用 D．企业规模 E．物价水平
与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有( )。
与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有( )。A．目标设定能力 B．业绩考核能力 C．教练与咨询能力 D．表达能力 E．决策能力