单选题：在评估培训与开发效果时．能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（　　）；

题目内容：

在评估培训与开发效果时．能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（　　）； A．问卷调查法
B．自我评价的态度量表
C．面谈
D．控制实验法

参考答案：

答案解析：

请根据以下内容回答题A．肾小球滤过率降低B．肾小管重吸收增加C．大量白蛋白丢失D．继发性醛固酮增多E．继发性心功能不全急

请根据以下内容回答题A．肾小球滤过率降低B．肾小管重吸收增加C．大量白蛋白丢失D．继发性醛固酮增多E．继发性心功能不全急性肾小球肾炎水肿的主要原因是（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于高血压危象的叙述，下列哪项不正确（　）。A．主要由于脑部血管痉挛而致 B．收缩压可达33.8kpa（253mmHg） C．舒张压≥15.6kpa（117mm

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于薪酬管理的陈述，正确的是（　　）。 A．企业现状及未来战略目标是进行薪酬决策的前提 B．战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策 C．全面薪酬管

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据下文回答第题。A．宫颈口未开，子宫小于孕周B．宫颈口关闭，子宫接近正常大小C．宫颈口扩张，宫颈口常阻塞D．宫颈口扩张，阴道出血量多，子宫小于孕周E

分类：中级人力资源管理题型：单选题

与乙型溶血性链球菌反复感染有关的心脏病是（　　）。A．慢性肺源性心脏病 B．慢性风湿性心脏病 C．冠心病 D．高血压性心脏病 E．细菌性心内膜炎

分类：中级人力资源管理题型：单选题