题目内容：
提高笔试有效性应注意的问题包括（ ）
A．命题恰当 B．确定评阅计分规则
C．学历水平相当
D．阅卷以及成绩复核
E．经历大致相同
参考答案：
答案解析：
多选题：提高笔试有效性应注意的问题包括（ ）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．确定评阅计分规则
C．学历水平相当
D．阅卷以及成绩复核
E．经历大致相同
B．确定评阅计分规则
C．学历水平相当
D．阅卷以及成绩复核
E．经历大致相同
培训激励制度的主要激励对象，不包括对（ ）的激励。
培训激励制度的主要激励对象，不包括对（ ）的激励。A．企业员工 B．培训师 C．部门主管 D．企业自身
常用的信度评估系数不包括（ ）
常用的信度评估系数不包括（ ）A．稳定系数 B．外在一致性系数 C．等值系数 D．内在一致性系数
企业实施员工满意度调查的目的包括（ ）
企业实施员工满意度调查的目的包括（ ）A．增强企业凝聚力 B．诊断公司潜在的问题 C．找出本阶段出现的主要问题的原因 D．评估组织变化和企业政策对员工的影响
以下关于行为观察法的说法，不正确的是（ ）
以下关于行为观察法的说法，不正确的是（ ）A．首先确定工作行为处于何种水平 B．是在关键事件法的基础上发展起来的 C．与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同
人格很复杂，但不包括（ ）
人格很复杂，但不包括（ ）A．动机 B．情绪 C．能力 D．态度