单选题:下列规范性文件中,法律效力最高的是(  )。

题目内容:
下列规范性文件中,法律效力最高的是(  )。 A.全国人民代表大会常务委员会通过的《中华人民共和国劳动合同法》
B.财政部发布的《会计基础工作规范》
C.国务院发布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
D.全国人民代表大会通过的《中华人民共和国宪法》
参考答案:
答案解析:

甲公司职工高某(35周岁)因公司被依法宣告破产而失业。已知高某失业前,甲公司与高某已累计缴纳失业保险费满4年,失业后高某

甲公司职工高某(35周岁)因公司被依法宣告破产而失业。已知高某失业前,甲公司与高某已累计缴纳失业保险费满4年,失业后高某及时办理了失业登记。根据社会保险法律制

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下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有(  )。

下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有(  )。A.张某严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失 B.胡某被依法追究刑事责任 C.钱

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2010年4月1日,张某到甲公司工作,2016年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前1

2010年4月1日,张某到甲公司工作,2016年8月1日,双方的劳动合同期满,甲公司不再与张某续签,已知劳动合同终止前12个月,张某月平均工资5000元,甲公司

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根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,适用纳税担保的情形有(  )。

根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,适用纳税担保的情形有(  )。A.纳税人同税务机关在纳税上发生争议而未缴清税款,需要申请行政复议

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甲电器公司为居民企业。主要从事热水器的生产和销售业务,2019年度将一处仓库对外出租,与承租方签订房屋租赁合同。合同约定

甲电器公司为居民企业。主要从事热水器的生产和销售业务,2019年度将一处仓库对外出租,与承租方签订房屋租赁合同。合同约定当年租金总额18.9万元,未分别列明租金

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