题目内容：
根据下面资料，回答题 王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期五年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据上述资料，回答下列问题。
关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是（ ）。 A．甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定
B．甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定
C．甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应依法补缴社会保险费
D．甲公司与王某的决定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费
参考答案：
答案解析：