题目内容：
岗位评价方法中成本相对较低的是（ ）。
A．排列法 B．分类法
C．因素比较法
D．评分法
参考答案：
答案解析：
单选题：岗位评价方法中成本相对较低的是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．分类法
C．因素比较法
D．评分法
B．分类法
C．因素比较法
D．评分法
简述集体谈判范围论和效率合约理论的主要内容和特点，以及在集体协商中所应采取的主要策略。
简述集体谈判范围论和效率合约理论的主要内容和特点，以及在集体协商中所应采取的主要策略。
“抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是（ ）。
“抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是（ ）。A．员工 B．中层主管 C．上级 D．大多数人
以税收的课征方法为标准，可将税收分为（ ）。
以税收的课征方法为标准，可将税收分为（ ）。
请在（51）题处填上最佳答案：
请在（51）题处填上最佳答案：
(三) 近几年某城市住房市场变化较大，特别是随着居民生活水平的提高、居民家庭结构的变化，以及住房贷款政策的调整等，住房供
(三) 近几年某城市住房市场变化较大，特别是随着居民生活水平的提高、居民家庭结构的变化，以及住房贷款政策的调整等，住房供需矛盾有所改善。试从房地产经济学的角度出