不定项选择题：为了解决该公司薪酬的外部公平性问题，应进行（　　）。

题目内容：

为了解决该公司薪酬的外部公平性问题，应进行（　　）。 A．工作分析
B．绩效考核
C．薪酬调查
D．薪酬预算

参考答案：

答案解析：

(2011年)下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（　　）。

(2011年)下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（　　）。A．薪酬＝基本薪酬＋津贴＋养老金计划 B．薪酬＝基本薪酬＋津贴＋含股权、股票期权等形式的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于商品房销售管理的说法，错误的有（　　）。A．未竣工已预售的商品房不得再行转让 B．销售商品房时无须核对买受人是否用实名购房 C．国家推行商品房预售合同

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

房屋登记机构缮写并向权利人发放房屋权属证书，应当依据（　　）记载的事项。A．申请书 B．证明材料 C．房屋登记簿 D．法律文书

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题