题目内容：
根据下列题干及选项，回答题：选拔录用是对求职者进行鉴别和考查以区分他们的人格特点与知识技术水平、预测他们的未来工作绩效，从而最终挑选出组织所需要的、恰当的职位空缺填补者，所以每个企业都采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。
选拔录用包括哪方面的工作（ ）。
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：根据下列题干及选项，回答题：选拔录用是对求职者进行鉴别和考查以区分他们的人格特点与知识技术水平、预测他们的未来工作绩效，
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
选拔录用是对求职者进行鉴别和考查以区分他们的人格特点与知识技术水平、预测他们的未来工作绩效，从而最终挑选出组织所需要的、恰当的职位空缺填补者，所以每个企业都采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。
选拔录用包括哪方面的工作（ ）。