人力资源是指银行在建立和完善内部控制的基础上,如何充分发挥“人”的作用。 ( )

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在具体管理风险时,商业银行一般按照风险事故的来源对风险进行分类。 ( )

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长期借款主要包括()。A.次级金融债券 B.发行普通金融债券 C.证券回购协议 D.向中央银行借款 E.混合资本债券

长期借款主要包括()。A.次级金融债券 B.发行普通金融债券 C.证券回购协议 D.向中央银行借款 E.混合资本债券

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下列职能中,我国商业银行可以外包的是( )。A.战略管理 B.核心管理 C.内部审计 D.人力资源

下列职能中,我国商业银行可以外包的是( )。A.战略管理 B.核心管理 C.内部审计 D.人力资源

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下列不属于银行从业人员遵循公平竞争、客户自愿原则的是( )。A.自觉抵制低价倾销、诋毁同业、虚假宣传等不正当竞争行为 B.做到客户至上,诚实守信,优质服务 C.

下列不属于银行从业人员遵循公平竞争、客户自愿原则的是( )。A.自觉抵制低价倾销、诋毁同业、虚假宣传等不正当竞争行为 B.做到客户至上,诚实守信,优质服务 C.

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