题目内容：
人力资源是指银行在建立和完善内部控制的基础上，如何充分发挥“人”的作用。 ( )
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源是指银行在建立和完善内部控制的基础上，如何充分发挥“人”的作用。 ( )
- 题目分类： 银行管理(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在具体管理风险时，商业银行一般按照风险事故的来源对风险进行分类。 ( )
在具体管理风险时，商业银行一般按照风险事故的来源对风险进行分类。 ( )
长期借款主要包括（）。A.次级金融债券 B.发行普通金融债券 C.证券回购协议 D.向中央银行借款 E.混合资本债券
长期借款主要包括（）。A.次级金融债券 B.发行普通金融债券 C.证券回购协议 D.向中央银行借款 E.混合资本债券
下列职能中，我国商业银行可以外包的是( )。A.战略管理 B.核心管理 C.内部审计 D.人力资源
下列职能中，我国商业银行可以外包的是( )。A.战略管理 B.核心管理 C.内部审计 D.人力资源
下列不属于银行从业人员遵循公平竞争、客户自愿原则的是( )。A.自觉抵制低价倾销、诋毁同业、虚假宣传等不正当竞争行为 B.做到客户至上，诚实守信，优质服务 C.
下列不属于银行从业人员遵循公平竞争、客户自愿原则的是( )。A.自觉抵制低价倾销、诋毁同业、虚假宣传等不正当竞争行为 B.做到客户至上，诚实守信，优质服务 C.
金融市场最主要、最基本的功能是( )。A.优化资源配置 B.经济调节 C.融通货币资金 D.风险分散及管理
金融市场最主要、最基本的功能是( )。A.优化资源配置 B.经济调节 C.融通货币资金 D.风险分散及管理