单选题：提供给求职者模糊的图片或绘画，让求职者在不受限制的条件下，自由地表现出他的反应，从而可窥见其人格，这种人格测评方法是（）

题目内容：

提供给求职者模糊的图片或绘画，让求职者在不受限制的条件下，自由地表现出他的反应，从而可窥见其人格，这种人格测评方法是（）。 A．自陈量法
B．投射法
C．评定量表法
D．情境测验法

参考答案：

答案解析：

根据期望理论，能够影响动机的因素是( )。

根据期望理论，能够影响动机的因素是( )。A．情境 B．能力 C．工具性 D．人际关系

分类：66题库题型：单选题

某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排工作，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是(

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与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动率较低，主要原因是年老的劳动力流动的( )。A．直接成本增加 B．机会成本增加 C．心理成本增加

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对企业而言，提前退休的好处主要有( )。A．减少人际矛盾 B．提高员工的满意度 C．少发退休金 D．降低企业的人力成本

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产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是( )。A．配第 B．斯密 C．李嘉图 D．萨伊

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