题目内容：
E公司为了提高员工的归属感和认同感．为销售部门的员工设计了一套福利保险方案，如表1所示。表1 E公司福利保险方案
| 职业级别 | 必选项目 | 自选项目(最多选择两项) |
| 销售总监 | 1、年假 2，养老保险 3、医疗保险 4、工伤保险 5、生育保险 6、交通补助：3000元／月 7、通讯补助：l000元／月 8、伙食补助：免费工作餐 | 1、旅游福利：每年总费用不超过l5000 元。 2、培训福利：报销培训费用，每年不 超过l5000元。 3、EAP服务包：价值8000元。 |
| 销售经理 | 1、年假 2、养老保险 3、医疗保险 4、工伤保险 5、生育保险 6、伙食补助：免费工作餐 | 1、旅游福利：报销图书或培训费， 每 年不超过2000元。 2、通讯补助：2000元／年。 3、EAP服务包：价值2000元。 |
| 销售员 | 1、年假 2、养老保险 3、医疗保险 4、工伤保险 5、生育保险 | 1、每年提供的价值l00元的生日蛋糕。 |
参考答案：
答案解析：