多选题：《突发事件应对法》规定的应急管理机制，在责任义务的确定中应当遵守的原则包括(　　)。

题目内容：

《突发事件应对法》规定的应急管理机制，在责任义务的确定中应当遵守的原则包括(　　)。 A．属人为主
B．分级负责
C．条块结合
D．鼓励越级
E．分类管理

参考答案：

答案解析：

依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有(　　)。

依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有(　　)。A．矿山井下劳动 B．有毒有害劳动 C．低温作业劳动 D．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 E．

根据《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，(　　)、应急撤离通道和必要的泄险区。A．配制现场急救用品、冲洗

依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织(　　)前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A．

某公司丢失了一枚放射源，可能会危害公共安全。依据《突发事件应对法》的规定，下列关于该公司报告的做法，正确的是(　　)。A．及时向当地人民政府报告 B．待确定捡拾

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是(　　)。A．职工患病，在规定的医疗期内 B．女职工在孕期内 C．女职工在哺乳期内 D．在试用期间被证明不符合录用条件