单选题：根据《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，(　　)、应急撤离通道和

题目内容：

根据《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，(　　)、应急撤离通道和必要的泄险区。 A．配制现场急救用品、冲洗设备
B．配置急救交通车辆
C．配置现场专职医疗人员
D．配置性能稳定的通讯工具

参考答案：

答案解析：

依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织(　　)前的职业健

依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织(　　)前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A．

某公司丢失了一枚放射源，可能会危害公共安全。依据《突发事件应对法》的规定，下列关于该公司报告的做法，正确的是(　　)。A．及时向当地人民政府报告 B．待确定捡拾

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是(　　)。A．职工患病，在规定的医疗期内 B．女职工在孕期内 C．女职工在哺乳期内 D．在试用期间被证明不符合录用条件

某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是(　　)。A．可以安排夜班劳动 B．可以适当延长其工作时间 C

依据《行政处罚法》的规定，违法行为在(　　)内没有发现的，不再给予处罚。A．3个月 B．6个月 C．1年 D．2年